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　　李永翔，中国石油吉林石化公司建修公司东部检维修一车间钳工一班班长，负责吉林石化公司炼油厂5套大型生产装置转机维护检修任务。 

　　一、下苦功，练就高技，在全国大赛上崭露头角 

　　李永翔1998年技校毕业参加工作,他为自己制定了“干中学、学中干”的工作思路。抓住每一次设备检修的机会，在实践中钻研各种转机设备工作原理、检修规程，车间的每一处角落都留下了他的身影，每一个检修关键部位都有他的足迹。 

　　一分耕耘，一分收获。2004年、2005年，李永翔接连夺得吉林石化公司钳工技能竞赛第二名和状元称号，被评为五星级操作员工。2006年，荣获第二届“振兴杯”全国青年职业技能竞赛工具钳工工种第12名。2007年，代表公司参加了由中油集团公司举办的检修钳工技能大赛，获得银牌。2008年，在第四届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛上，李永翔以扎实的理论功底、出色的技术水平和超强的应变能力，在与来自全国各地的82名装配钳工高手比拼中脱颖而出，取得装配钳工决赛银牌。2011年,被授予“吉林省首席技师”称号。2014年，被评为吉林省“特等劳动模范”。2015年，被评为全国“劳动模范”。2017年被评为首届“吉林工匠”。 

　　二、重创新，屡破难题，在平凡岗位上取得佳绩 

　　一次，动力锅炉4台大型供水泵回装时泵体和电机对不上。误差是允许的，但不能超过1根头发丝的粗细。班组同志干裂一整天，一台也没对上。夜深了，大伙垂头丧气地全都回家了。李永翔没有走，守在设备旁边琢磨。他钻进班组学习室，翻资料，找办法，翻着翻着，看到一本《高等数学》封面上的“三角函数解析图”，角度，平面，这些数学概念和现场的情景非常吻合，他感到这张图，好像就是为自己画的。他找公式，画草图，算结果，又跑回现场，比着电机支脚测尺寸，几个来回下来天都亮了，他终于拿出了新的施工方案。等到全班人到齐了，大伙儿按着他的办法干，4台设备当天都顺利回装完，大家把这个方法叫做“偏角设备函数找正法”。后来，李永翔又相继创造了“大型设备多支点抬高平移法”“滑跃式平面锉削法”，形成了较为完整、配套的检修法。 

　　三、勇担当，攻克难关，在重点项目上立新功    

　　2015年，李永翔接到了炼油厂催化裂化装置三机组烟气轮机改造任务。10多年的老设备，能耗高，要换新的烟机转子。在回装过程中，烟气轮机找正新转子与旧壳体对不上。大伙儿用倒链、撬棍、大锤、千斤顶，上下左右来回调整，折腾了两个整天，连最先进的“激光找正仪”都用上了，还是不好使。眼瞅着工期不够用，李永翔当天晚上没回家。围着设备转了一圈又一圈，一个打破常规的想法闪了出来：反向作业，先固定转子，再找正壳体，准行。他重新计算壳体的变形补偿量和膨胀补偿量，连夜找到厂家，测绘制作专用零件。第二天，把加工好的零件拿到现场一试，果然不错，当天就把设备全部安装调试好了。后来，这个方法被大家称为“设备转子快速定位法”。 

　　四、做表率，精细管理，在班组建设上创成品牌 

　　为提高班组的技术水平，李永翔毫不保留地将工作中积累的20多本学习笔记和20多个G的电子版学习资料传授给班组员工，通过开办班组小课堂、现场讲解等方式把自己的知识无私地向伙伴们传授。他还经常利用休息时间带领大家讨论、解决检修中遇到的难题，用实际工作中的例子帮助大家进步。在李永翔的带领下，班组成员技术水平有了长足的进步，徒弟曹宽在第七届全国石油化工行业职业技能竞赛中夺得冠军，为公司赢得了新的荣誉。 

　　工匠精神的代代传承是我国工业发展的不竭动力，作为新时期的产业工人，李永翔感到自己身上有着沉甸甸的责任，既要做好本职工作，又要培养好新生力量，为吉林石化的发展，为吉林老工业基地的振兴，大胆实践，勇于创新，让自己早日成为“大国工匠”，用知识和创新早日实现自己的“吉化梦”！